​党群工作部(人力资源部)

       负责党建工作、党风廉政建设、干部管理、工会、团青、妇女、意识形态等方面工作。负责人事管理、薪酬绩效管理、人员招聘、考勤、人力资源规划、制度建设、企业文化管理、职工培训教育等方面工作。

   综合办公室

       负责集团行政、日常文件收发、后勤，档案管理，印鉴及证照管理，会议管理，车辆调配维保管理办公及劳保用品管理，接待参观、安保、宣传、卫生管理、双进双服务、精神文明建设、扶贫工作、办公类资产管理、退役军人事务、信息化管理等方面工作。

   总工程师办公室

       负责项目前期报建(协调)、综合治理管理，工程原材料管理、施工质量管理、扫黑除恶、扬尘治理、普法、安全生产等方面工作。

   合约管理部

       负责集团公司的工程合同文本拟定、洽谈及签订，负责监督合同履行、备案等管控，审核管理建设工程项目的计量支付工作，参与审核工程变更及签证，负责招投标管理、相关法律事务等方面工作。

   项目管理部

       负责项目计划、组织实施，项目施工阶段信息方面的统计、分析，协助总工办负责工程技术考核管控工作等方面工作。

   资产运营部

       负责集团战略规划制定、实施与评估及战略发展委员会的日常工作，投融资管理、不动产经营管理、承办投审会具体工作等方面的工作。

   财务管理中心

       财务预算、资金管理、会计核算、资产账务管理、税务管理、财报分析等方面工作。

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   风险管控部

       负责制定公司业务风险管理规章制度及流程;负责公司内部监督、相关法律文书的起草和审核、项目谈判的参与并提供法律的支持，检查公司风险监管，提出风险预警，控制项目风险;定期统计和分析公司风险数据；负责公司法律事务的处理，审计管理，承办风审会具体工作等方面工作。

   监督检查室

       负责监督检查企业总部机关各部门、下属子公司遵守和执行党的章程和其他党内法规，执行落实企业党委决策部署和公司规章制度等方面的情况;监督检查企业公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的情况;对接纪检监督、督查等相关工作;综合协调、指导联系下属子公司纪律检查工作等。